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如何科学有效的挖掘增量人才是扩充国家人才战略储备的重要方面。本案例依托某全国性的高校创业大赛,采集进入复赛的参赛团队作为创新创业人才的有效信息,并设计了一套完整的创新创业人才评价体系。 在该评价体系中,我们将公民道德素质作为创新创业人才的必备要求,并从性格特质、个人能力和外部资源三个维度进行综合测评,整体的评分机制采用预设分值与模型调整相结合的方式。
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