为响应交通运输部公路品质工程建设的号召，加强四新技术的应用，我们单位提出了打造智慧工地的信息化建设目标，为解决项目中实际问题，基于人脸比对、LBS定位的履约考勤管理系统就是在这样的背景下产生。 履约考勤的目的：确保项目参建单位重要岗位人员必须在工程现场，同时要确保考勤的人员是本人。通过调研，传统的人脸考勤、指纹考勤、手机考勤在实现这一目标都存在缺陷。怎么办？首先想到向腾讯云求助，在向腾讯云的冯彼得咨询的时候，冯总建议我们自己开发，利用腾讯云AI技术给产品赋能。在具体的研发过程中，腾讯云AI团队架构师在技术上对开发人员进行了指导和帮助，这款具有人工智能的考勤系统历时两个月正式上线。 由固定式人脸考勤机、移动端考勤APP、考勤服务器、考勤云平台组成。我们用到了腾讯云基础服务、人脸比对、活体验证、人证核身、短信、定位服务等技术。完美地解决了传统考勤系统的技术问题。使建设项目上的人员考勤真实可靠，分析准确，并在多个项目进行应用