人工智能--知识图谱核心技术实践班
1.培训简介
知识图谱(Knowledge graph)技术是近年来兴起的热门人工智能技术,它可以被广泛地应用在知识表达、自动推理、对话生成、自动问答等人工智能系统中。表示学习(也称为表征学习,Representation learning)是将考虑的实体或关系计算出相应的向量化表示的方法,它是深度学习的最核心技术。我单位将10月份召开“人工智能--知识图谱核心技术实践班”
2.培训对象
大数据分析、人工智能、知识图谱技术研发的技术骨干、IT从业人员、信息咨询与知识服务机构骨干、科技服务与知识管理业务骨干、政府管理与决策部门人员、科研院所研究人员、高等教育机构教学人员、高等学校研究生与高年级本科生。
3.培训师资
邹老师,睿客邦创始人,山东交通学院客座教授、南昌航空大学双师型教师、上海市计划生育科学研究所特聘专家、齐鲁交通集团旗帜信息人工智能应用部主任、天津大学创业导师、中国医药教育协会老年运动与健康分会学术委员、《聊城大学学报》编委;目前已经与全国十多所高校建立了 AI 联合实验室,完成和在研 30 多个人工智能工业项目,广泛应用于医疗、交通、 农业、气象、银行、电信等多个领域。
杨老师,太原创成焕新科技有限公司创始人,北京理工大学博士,北京睿客邦科技有限公司技术总监。
4.时间地点
2019年10月26日~2019年10月28日
上海
有问题可咨询:13001051273或798947682@qq.com
5.培训特色
通过课程学习,可以系统的掌握知识图谱的核心技术原理,结合研究成果,学习从基本概念到各个先进算法和技术的转化思路,实践与理论结合,培养学员面对工程及学术问题的思考解决能力。
6.培训内容
第一节 |
知识图谱概述
| 1.1什么是知识图谱 1.2知识图谱的发展历史 1.3国内外典型的知识图谱项目简介 1.4知识图谱的相关技术简介 1.5典型应用案例 |
第二节 |
知识表示与建模
| 2.1什么是知识表示 2.2早期知识表示方法 2.2.1逻辑 2.2.2产生式规则 2.2.3框架 2.2.4语义网络 2.3基于语义网知识表示框架 2.3.1 RDF和RDFS 2.3.2 OWL和OWL2 Fragments 2.3.3 SPARQL查询语言 2.3.4 Json-LD、RDFa、HTML5 MicroData等新型知识表示 2.4典型知识库项目的知识表示 2.4.1 DBPedia 2.4.2 Freebase 2.4.3 WikiData 2.4.4 ConceptNet 2.5知识图谱设计 2.5.1知识设计方法 2.5.2语义类型设计 2.5.3语义关系设计 2.5.4本体对象设计 2.6开源工具实践:基于Protégé的本体知识建模 |
第三节 |
知识抽取与知识挖掘 | 3.1知识抽取任务及相关竞赛 3.1.1实体抽取 3.1.2关系抽取 3.1.4事件抽取 3.2面向结构化数据的知识抽取及其相关工具 3.3面向半结构化数据的知识抽取及其相关工具 3.4知识挖掘 3.4.1实体消歧与链接 3.4.2知识规则挖掘 3.4.3知识图谱表示学习 3.5开源工具实践:基于DeepDive的关系抽取实践 |
第四节 | 知识存储 | 4.1图数据库基本知识 4.2常见的图数据库 4.2.1开源数据库介绍 4.2.2商业数据库介绍 4.2.3原生图数据库介绍 4.3图数据库实现细节 4.4开源工具实践: 4.4.1以Apache Jena为例 4.4.2 Neo4j可视化操作基础 |
第五节 | 知识融合 | 5.1什么是知识融合 5.2知识融合的基本技术流程 5.3典型知识融合工具简介 5.3.1框架匹配 5.3.2实体对齐 5.4典型案例简介 5.4.1 Zhishi.me中的实体融合 5.4.2 OpenKG的链接百科 5.5开源工具实践:实体关系发现框架LIMESR |
第六节 | 知识推理 | 6.1推理概述 6.2本体知识推理简介与任务分类 6.3本体推理方法与工具介绍 6.3.1基于Tableaux运算的方法 6.3.2基于逻辑编程改写的方法 6.3.3基于一阶查询重写的方法 6.3.4基于产生式规则的方法 6.3.5基于并行技术的方法 6.4开源工具实践:基于Jena和Drools的知识推理实践 |
第七节 |
语义搜索 | 7.1语义搜索简介 7.2语义数据搜索 7.3混合搜索 7.4语义搜索的交互范式 7.5实践展示:使用Elasticsearch实现简单语义数据检索 |
第八节 | 知识问答
| 8.1知识问答技术概述 8.2知识问答系统简史 8.3知识问答的评测数据集 8.4 KBQA基本概念及挑战 8.5知识问答主流方法介绍 |
7.颁发证书
可以获得:工业和信息化部颁发的证书。该证书可作为专业技术人员职业能力考核的证明,以及专业技术人员岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据。注:请学员带2寸彩照1张(背面注明姓名)、身份证复印件一张。(考试及证书费用可选500元/人)
8.培训费用
¥RMB:3980元/人(含报名费、培训费、教材费、资料费)食宿统一安排费用自理。
时间:10-26 09:00 - 17:00
地点:具体地点开班前一周通知