距离直播开始还有
圆桌讨论·全新就业形态下的灵活用工与创新变革
赵冰 斗米联合创始人
引领与赋能-集团性企业人力资源战略管理
胡劲松 新希望集团首席人力资源官
识数据之道,服务业用工洞察与新探索
陆泽明 斗米研究院资深分析师
浅谈管理创新推动组织变革
何文胜 功夫集团首席人才官
灵活用工四大模式及风控管理
魏浩征 劳达集团CEO
互联网时代企业治理结构重塑
陈毅贤 原中科金财集团副总裁
工作的未来—平坦的世界
唐秋勇 HRoot总经理
灵活用工,服务业招聘与管理的升级进化
赵世勇 斗米创始人
就业变革云上行:新经济对就业&共走行为的影响
唐鑛 中国人民大学教授
进入2018年,全球企业面临着更加激烈的商业竞争,将要面对的人才竞争不再局限于行业或地区。新技术的兴起和科技革命正在从根本上改变工作方式,工作主体,以及影响社会发展的方方面面。随着中国人口红利的消失,以及在转变发展方式、优化经济结构和推动供给侧结构性改革的新形势下,传统的雇佣方式正向灵活用工方式转变。创新的用工模式正在重新定义雇佣关系。放眼未来,企业应制定综合性人力资源管理战略,帮助组织充分利用多样化的劳动力。
斗米 联合创始人、营销副总裁
斗米联合创始人
喔趣科技 CEO
欧尚零售中国人力资本部门招聘总监
可口可乐中国及韩国区人力资源总监
原国美互联网人力资源总监
北京将太无二餐饮有限责任公司 总经理
北京将太无二总经理
新希望集团首席人力资源官
斗米研究院资深分析师
功夫集团首席人才官
劳达集团CEO
原中科金财集团副总裁、中国企业人才发展年度人物
原中科金财集团副总裁
HRoot总经理
斗米创始人、董事长兼CEO
斗米创始人
中国人民大学 劳动人事学院教授
中国人民大学教授
斗米联合创始人、战略发展与综合管理副总裁
时间:05-25 09:00 - 17:00 地点:上海龙之梦万丽酒店 (上海市长宁区长宁路1018号)
斗米
010-57977077
itdks@itdks.com
HRoot
021-58215197